Grève et vol annulé : quels droits, quelle indemnisation ?

🗓 Saison 2026 — contenu vérifié et mis à jour le 7 juillet 2026. Les prix, franchises bagages et règles évoluent : les repères donnés sont ceux constatés à cette date.

Réponse rapide : en cas de grève, tout dépend de qui fait grève. Personnel de la compagnie (pilotes, cabine, sol) : la justice européenne a tranché — ce n’est pas une circonstance extraordinaire, l’indemnité de 250 à 600 € est due en plus du remboursement ou du réacheminement. Grève externe (contrôleurs aériens, personnel d’aéroport) : pas d’indemnité forfaitaire, mais remboursement/réacheminement et prise en charge restent intégralement dus. Dans les deux cas, vous n’êtes jamais laissé à quai sans droits.

Le tableau qui départage

Qui fait grève ? Indemnité 250-600 € Remboursement / réacheminement Prise en charge
Personnel de la compagnie Oui (CJUE, arrêt Airhelp/SAS 2021) Oui, au choix Oui
Contrôleurs aériens Non (circonstance extraordinaire) Oui, au choix Oui
Personnel d’aéroport, sûreté Non, en principe Oui, au choix Oui
Grève dans un autre pays traversé Non, en principe Oui, au choix Oui
Ce que dit précisément le droit. La Cour de justice de l’UE (arrêt Airhelp c/ SAS, 2021) a jugé qu’une grève interne — même annoncée, même légale — relève de l’exploitation normale : la compagnie ne peut s’en prévaloir pour échapper à l’indemnisation du règlement 261/2004. À l’inverse, la grève des contrôleurs aériens — spécialité française bien connue — échappe au contrôle de la compagnie : circonstance extraordinaire, pas d’indemnité forfaitaire. Mais attention au tri fin : si votre vol précis est annulé par choix commercial de la compagnie dans un programme réduit par la DGAC, la discussion reste ouverte — documentez le motif exact fourni.
💡 La méthode en période de grève annoncée. 1. Avant : préavis connu (les grèves ATC françaises s’annoncent plusieurs jours avant) — la compagnie propose souvent un report gratuit : saisissez-le si vos dates bougent. 2. Vol annulé : exigez le choix écrit remboursement 7 jours / réacheminement — y compris sur une autre compagnie si le prochain vol maison est à J+3. 3. Vous attendez : repas, rafraîchissements, hôtel si nuit — gardez chaque reçu si rien n’est fourni. 4. Grève interne : réclamez l’indemnité en citant l’arrêt de 2021 ; refus = médiateur, comme détaillé dans le guide des droits.
Les réflexes qui sauvent le voyage. Jour de grève ATC : les vols du matin partent davantage (les programmes se dégradent au fil de la journée) et les correspondances serrées deviennent des pièges — anticipez large. Le train de substitution que vous achetez vous-même sans accord écrit de la compagnie est rarement remboursé : faites valider avant d’acheter. Et un billet réservé pendant un mouvement social au long cours mérite un tarif modifiable ou une assurance — le calcul de notre page remboursement s’applique.

FAQ — grève

La compagnie dit « grève = cas de force majeure, rien à payer » : vrai ?

Faux deux fois : même en circonstance extraordinaire avérée (grève ATC), remboursement/réacheminement et prise en charge restent dus ; et si la grève est celle de son propre personnel, l’indemnité forfaitaire s’ajoute — jurisprudence européenne constante depuis 2021.

Mon vol est maintenu mais je préfère ne pas voyager : mes droits ?

Un vol maintenu ne donne pas droit au remboursement d’office — sauf report proposé par la compagnie en période de grève (fréquent) ou retard finalement ≥ 5 h. Surveillez les vagues de report gratuites annoncées la veille des grands mouvements.

Grève pendant ma correspondance à l’étranger : qui gère ?

Sur billet unique, la compagnie du billet doit le réacheminement jusqu’à destination finale, où que la grève frappe. Sur deux billets séparés, chaque vol vit sa vie — le risque assumé du self-connect, à provisionner dans le calcul.